СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МКДОУ Новоярковского детского сада
1. Юридический адрес:
632314 НСО, Барабинский район, с. Новоярково, ул.Зеленая 5.
Телефон: 8-(38361)96186
2. Руководитель детского сада: Первухина Татьяна Михайловна
3. Председатель ПК: Киселева Татьяна Викторовна
4. Общая численность работающих: 9 человек.
5. Численность членов профсоюза, стоящих на профсоюзном учете: 9 человек.
Охват профсоюзным членством – 9 человек (100% работающих)
Принято в профсоюз за год –
6. Социальный состав членов профсоюза:
Женщины – 7 человек
Мужчины – 2 человека
Список членов профсоюзной организации
|
ФИО работника |
должность |
|
1 Киселева Татьяна Викторовна |
председатель ППО, воспитатель ст гр |
|
2 Первухина Татьяна Михайловна |
заведующая |
|
3 Колесникова Татьяна Юрьевна |
воспитатель мл. гр., музыкальный руководитель |
|
4. Екимова Антонина Валентиновна |
помощник воспитателя |
|
5 Казакова Ольга Кондратьевна |
помощник воспитателя, прачка |
|
6 Гыска Раиса Викторовна |
помощник воспитателя |
|
7 Ничкова Ирина Николаевна |
повар |
|
8. Некрасов Иван Николаевич |
сторож |
|
9. Первухин Александр Владимирович |
сторож |
ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Благодаря ППО в нашем детском саду проведена большая работа, направленная на улучшение условий труда:
· Подготовлены нормативные документы по охране труда и правила внутреннего распорядка;
· Регулярно информируются сотрудники о деятельности и результатах работы Первичной Профсоюзной Организации,
· Заключен Коллективный договор.
Направления работы Профсоюзного комитета детского сада:
Охрана труда:
- осуществляет контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда,
- Профком направляет ходатайства в Окружное Управление Образования на выделение премий к юбилеям сотрудников;
- Выделяет помощь из средств профбюджета к «круглым датам»,при рождении ребенка,при бракосочетании и трагических случаях в семьях сотрудников;
- Совместно с администрацией детского сада поздравляет сотрудников с Новым годом,23 февраля и 8 марта;
- Принимает участие в организации праздников: ко Дню Учителя, Новогодние «Огоньки», к Международному Женскому дню 8 марта;
Отдых детей:
- Ежегодно дети сотрудников посещают Новогодние представления;
- Дети отдыхают в детских оздоровительных лагерях.
Первичная профсоюзная организация ДОУ объединяет педагогов и других работников, являющихся членами профсоюза... (Пункт 1.3. Положения первичной профсоюзной
Цели и задачи профсоюзной организации ДОУ
Основная цель - реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем и объединением работодателей, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы. (Пункт 2.1.Положения первичной профсоюзной организации).
Задачи (Пункты 2.2.1. - 2.2.5.):
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза.
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учёте в первичной профсоюзной организации школы.
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Как вступить в профсоюз
В первичной профсоюзной организации ДОУ реализуется единый уставной порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза. Прием в Профсоюз осуществляется по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ДОУ. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подает заявление работодателю о безналичной уплате членского профсоюзного взноса. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ДОУ. Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи. Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление работодателю о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.
